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経営指針づくりセミナー発表会

 

先日所属している埼玉中小企業家同友会

経営労働委員会が主催している

経営指針づくりセミナーの発表会が行われました。

 

約半年かけて経営者が自社経営の羅針盤となる

経営計画をつくるセミナーです。

 

理念、戦略、計画編と進みますが

特に経営理念の成文化に重点を置いています。

 

ほとんどプロに頼らず

8〜10名程度のグループに分かれ

教えてもらうというより

自分の頭で考え、グループ討論しながら

自社の進むべき道を文章化していきます。

 

以前修了した会員経営者が手弁当で

スタッフとしてアドバイスしながら

受講生と共に学ぶセミナーです。

 

今回は数年ぶりにグループ長として

お手伝いさせていただきました。

 

丸一日掛けての発表会当日のタイムスケジュール。

27名の方が修了されました。

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同じグループだった東彩地区 伊藤さん

緊張の為か(笑)かなり時間オーバー。

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中部地区の金子さん

社長であるお父さんの前で緊張の発表。

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今回は事務局の皆さんも事務局理念の発表。

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修了証授与のあと代表理事、委員長との記念撮影。

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発表会前の一コマ

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一緒に学んだ第4グループの皆さんの経営指針書

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最後のグループ討論。

半年間の振り返り。

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発表会2週間前に行われた補講風景

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セミナー中の風景

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グループ討論

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久賀代表理事自ら講義もありました。

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まずは受講生の方々、スタッフの皆さん

半年間お疲れ様でした。

 

成文化してから実践していくことが

大切といわれる経営指針書です。

 

山あり谷ありの会社経営ですが

今回学んだ仲間で切磋琢磨しながら

頑張っていけるとイイですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

masateti * 同友会 * 06:41 * comments(0) * - * pookmark

表彰式

今日はさいたま市民会館で行われた

彩の国職業能力開発促進大会に行ってきました。

日頃耳慣れない(笑)大会に行ったのは
とても嬉しい出来事があったからです。
弊社専務が知事及び技能士連合会会長から
優秀技能士として感謝状を頂けることになり
その表彰式に参加するためでした。
会場には学生も含め会場に入りきれないくらい
沢山の人が来てました。
まずは上田知事の挨拶から

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技能オリンピックに出場した人たちや

彩の国優秀技能者、青年マイスターなど

それぞれの表彰式

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各技能士会で功績を残された方々と記念撮影。

今回の優秀技能士は、一定の技能職に20年以上従事し

他の模範となる優秀な技能士だそうです。

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日頃大変お世話になっている建築板金技能士会の方々。

 

右端は中里技能士会長。

なんと今回は数少ない黄綬褒章受章者として参加。

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せっかくなのでソロ。

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会社に帰って感謝状をパシャリ。

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今回頂けたのは、日頃忙しい時間を割いて

先輩技能士や若手と一緒に技能士会に関わり

技能まつりや技能競技大会、技能士会主催の技能講習などに

積極的に参加していた事が、周囲の方々に評価していただいた

結果だと思います。

 

最近は社内の若手職人も、訓練校に通ったり

技能まつりのお手伝いに参加したり

積極的になってきてくれたので

今後がとても楽しみになってきました。

 

 

 

 

masateti * 出来事 * 20:26 * comments(2) * - * pookmark
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