経営指針づくりセミナー発表会
先日所属している埼玉中小企業家同友会
経営労働委員会が主催している
経営指針づくりセミナーの発表会が行われました。
約半年かけて経営者が自社経営の羅針盤となる
経営計画をつくるセミナーです。
理念、戦略、計画編と進みますが
特に経営理念の成文化に重点を置いています。
ほとんどプロに頼らず
8〜10名程度のグループに分かれ
教えてもらうというより
自分の頭で考え、グループ討論しながら
自社の進むべき道を文章化していきます。
以前修了した会員経営者が手弁当で
スタッフとしてアドバイスしながら
受講生と共に学ぶセミナーです。
今回は数年ぶりにグループ長として
お手伝いさせていただきました。
丸一日掛けての発表会当日のタイムスケジュール。
27名の方が修了されました。
同じグループだった東彩地区 伊藤さん
緊張の為か(笑)かなり時間オーバー。
中部地区の金子さん
社長であるお父さんの前で緊張の発表。
今回は事務局の皆さんも事務局理念の発表。
修了証授与のあと代表理事、委員長との記念撮影。
発表会前の一コマ
一緒に学んだ第4グループの皆さんの経営指針書
最後のグループ討論。
半年間の振り返り。
発表会2週間前に行われた補講風景
セミナー中の風景
グループ討論
久賀代表理事自ら講義もありました。
まずは受講生の方々、スタッフの皆さん
半年間お疲れ様でした。
成文化してから実践していくことが
大切といわれる経営指針書です。
山あり谷ありの会社経営ですが
今回学んだ仲間で切磋琢磨しながら
頑張っていけるとイイですね。